Pertsonen eta komunitatearen ongizatea bilatzen duen eredua da gurea. Kooperatiben helburua ez da kapitala metatzea, baizik eta gure pertsonek eta komunitateak epe luzera izango dituzten beharrak asetzea.
Enplegua sortzen dugu
9.910
Langile
munduan
5.306
Langile
Euskal Herrian
30 urtetik beherakoak
31 eta 50 urte bitartekoak
51 urtetik gorakoak
Langileen bilakaera
|
2023 |
2024 |
2025 |
|
 Besteren konturako langileak
|
592 | 494 | 534 |
 Birkokatuak
|
268 | 200 | 142 |
 Iraupen mugatuko bazkideak
|
52 | 722 | 804 |
 Behin betiko bazkideak
|
4.183 | 3.825 | 3.826 |
Euskal Herriko plantetako langile gehienak bazkideak gara
3.826
Behin betiko bazkideak
804
Iraupen mugatuko bazkideak
142
Birkokatuak
534
Besteren konturako langileak
Gure ordainsari sistema elkartasunean oinarritzen da
Zenbat gehiago kobratzen dute zuzendari nagusiek plantillako batez besteko soldatarekin alderatuta?
Ordainsarien banaketa Langileen banaketa
Maila profesional baxuenetan dauden langileek (%51) kooperatibak sortzen duen aberastasunaren %41 jasotzen dute
Enplegagarritasuna sustatzen dugu
Barne promozioa
145
oposizio lehiaketa irekita
51
pertsona lanpostuz aldatuta
47
lekualdaketa kooperatiba barruan
4
lekualdaketa kooperatiba artean
Kontziliazio erantzunkidea bultzatzen dugu
Gurasotasun baimenak
Eszedentziak
Murrizketak
Pertsonen osasuna zaintzen dugu
|
2023 |
2024 |
2025 |
|
|
Maiztasun indizea
|
95,95 | 98,61 | 89,64 |
|
Absentismo tasa
|
7,273 | 7,765 | 7,714 |
