SOSTENIBILIDAD

¿Por qué sostenibilidad?

Vemos la sostenibilidad como una oportunidad para innovar en el proyecto cooperativo, y queremos ser líderes en la adecuación del proyecto cooperativo a una nueva época caracterizada por la sostenibilidad.

5 COMPROMISOS
del Grupo Fagor

01.

Transformar nuestros negocios para poder seguir siendo competitivos y creando empleo en un contexto de economía digital, descarbonizada y circular.

Digitalización

Estamos digitalizando nuestros procesos de producción, nuestros productos y servicios.

Economía circular

Trabajamos para reducir el impacto ambiental de nuestros productos a lo largo de su ciclo de vida.

Diversificación

Estamos diversificando nuestra cartera de productos para reemplazar productos que una sociedad sostenible no necesitará.

02.

Seguir mejorando y desarrollando nuestro modelo de gobernanza democrático, que es nuestra principal seña de identidad.

Modernización del marco normativo

Estamos modernizando nuestro marco normativo para que además de democrático, sea un modelo de gobernanza eficaz.

Formación y empoderamiento de los miembros de los órganos

Promovemos la formación y empoderamiento de las personas que han sido elegidas en los diferentes órganos para que puedan desempeñar adecuadamente el papel que les corresponde en el gobierno de la cooperativa.

Cultura cooperativa

Incidimos en la educación cooperativa de las personas socias con el objetivo de construir una cultura cooperativa corresponsable.

Comunicación

Hemos reforzado nuestra comunicación para acercar el proyecto cooperativo de Fagor a sus personas socias y dar a conocer a la sociedad lo que estamos haciendo.

03.

Crear contextos adecuados para que las personas puedan ofrecer lo mejor de sí mismas.

Trabajo en equipo

Promovemos modelos organizativos más horizontales y el trabajo en equipo, para poner al servicio del proyecto empresarial todo el conocimiento y las capacidades de nuestras personas.

Empleabilidad

Promovemos la empleabilidad de nuestras personas, para que puedan adecuarse a los cambios que afectarán al mundo laboral en los próximos años.

Conciliación corresponsable

Promovemos la conciliación corresponsable para una adecuada conciliación de la vida personal y la profesional.

Igualdad de género

Promovemos la igualdad entre hombres y mujeres, con el objetivo de reducir la brecha de género.

Vigilancia de la salud

Cuidamos de salud de nuestras personas, adoptando medidas para la prevención de accidentes laborales y promoviendo el cuidado activo de la salud.

Normalización del euskera

Promovemos la normalización del euskera con el objetivo de poder ofrecer a nuestras personas la posibilidad de trabajar en euskera.

04.

Reducir la huella de carbono para poder hacer frente a la emergencia climática.

Net Zero

Estamos definiendo los objetivos y las medidas para poder ser Net Zero el año 2050.

05.

Impulsar el desarrollo comunitario como palanca para la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Debagoiena 2030

Somos promotores de la iniciativa D2030, la cual pretende impulsar la transición de nuestro territorio hacia la sostenibilidad desde el desarrollo comunitario.

Fundación Gizabidea

Promovemos la educación cooperativa a través de la Fundación Gizabidea.

Fundación Mundukide

A través de la Fundación Mundukide apoyamos el desarrollo comunitario de los países en vías de desarrollo.

Comunidad Fagor

Impulsamos diferentes iniciativas para que nuestras personas socias-trabajadoras se impliquen en la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Memoria de sostenibilidad 2020