El nuestro es un modelo que persigue el bienestar de sus personas y la comunidad. El objetivo de las cooperativas no es la acumulación de capital, sino la satisfacción de las necesidades de nuestras personas y la comunidad a largo plazo.
Generamos empleo
9.910
Personas trabajando
en todo el mundo
5.306
Personas
en Euskal Herria
Menores de 30
Entre 31 y 50 años
Mayores de 51
Evolución del personal
|
2023 |
2024 |
2025 |
|
 Personas trabajadoras por cuenta ajena
|
592 | 494 | 534 |
 Personas reubicadas
|
268 | 200 | 142 |
 Personas socias de duración determinada
|
52 | 722 | 804 |
 Personas socias indefinidas
|
4.183 | 3.825 | 3.826 |
La mayoría de las personas que trabajamos en las plantas de Euskal Herria somos socias
3.826
Personas socias indefinidas
804
Personas socias de duración determinada
142
Personas reubicadas
534
Personas trabajadoras por cuenta ajena
Tenemos un sistema retributivo basado en la solidaridad
En comparación con el sueldo medio de la plantilla, ¿cuánto más cobran las personas encargadas de la dirección general?
Distribución de la retribución Distribución del personal
Las personas de las categorías profesionales más bajas (51%) reciben el 41% de la riqueza generada por la cooperativa.
Promovemos la empleabilidad
Promoción interna
145
concurso-oposición
51
personas que han cambiado de puesto de trabajo
47
traslado dentro de la cooperativa
4
traslado entre cooperativas
Impulsamos la conciliación corresponsable
Maternidad / paternidad
Excedencias
Reducciones
Cuidamos la salud de las personas
|
2023 |
2024 |
2025 |
|
|
Índice de frecuencia
|
95,95 | 98,61 | 89,64 |
|
Tasa de absentismo
|
7,273 | 7,765 | 7,714 |
