2021eko iraunkortasun memoria
ETORKIZUNA HOBETZEKO,
IRAUNKORTASUNA ETA BERRIKUNTZA
FAGOR 2030 | ETORKIZUNA HOBETZEKO LANEAN
Joxean Alustiza Usandizaga
Fagor Taldeko lehendakaria
Gure Batzar Nagusiak Fagor 2030 iraunkortasun estrategia onartu du 2021ean. Harmarkada osorako bide orria da eta bost ardatz nagusik osatzen dute: Lehiakortasuna, gobernantza kooperatiboa, pertsonak, ingurugiroa eta komunitatea. Urtez urte joango gara ardatz horien bilakaeraren berri ematen.
2021. urtea aurrekoa baino hobea izan da Fagor Taldean. Covid 19-ak eragindako testuingurura egoki moldatzen jakin dugu eta aurreko urtearekin alderatuta emaitza ekonomikoek hobekuntza nabarmena izan dute. Azpimarratzekoak dira hornidura katean bizitako tentsioak, eta urte bukaera aldera energiak izan duen neurrigabeko garestitzea. Horri guztiari, berriki Ukrainako gatazka gehitu zaio, eta horrek ziurgabetasunez bete du 2022. urtea.
Ilusioz begiratzen diogu etorkizunari, bereizgarri dugun enpresa ulertu eta egiteko eredutik, Garapen Iraunkorrerako Helburuei ekarpen esanguratsua egiteko gogoz. Etorkizuna hobetzeko lanean gabiltza, iraunkortasuna eta berrikuntza erdigunean.
FAGOR 2030
NOR GARA?
FAGOR 2030 | ETORKIZUNA HOBETZEKO LANEAN
Euskal industria talde
kooperatibo handiena gara
Autogintza
Makina-erreminta
Eguzki energia
Etxetresnak
Ostalaritzako ekipamendua
Jabetza Industriala
FAGOR 2030 | ETORKIZUNA HOBETZEKO LANEAN
Fagor, munduan
FAGOR 2030 | ETORKIZUNA HOBETZEKO LANEAN
Argi ditugu gure
konpromiso nagusiak
01
Gure negozioak eraldatzea, ekonomia digital, deskarbonizatu eta zirkular baten testuinguruan enplegua sortzen jarraitzeko.
02
Gure gobernantza eredu demokratikoa hobetzen eta garatzen jarraitzea.
03
Testuinguru egokiak sortzea, gure pertsonek beren onena eman dezaten.
04
Gure karbono aztarna murriztea, klima larrialdiari aurre egiteko.
05
Gizartearen autoeraketa sustatzea, Garapen Iraunkorrerako Helburuak lortzeko palanka gisa.
ETORKIZUNA HOBETZEKO,
TALDE LEHIAKOR
ETA BERRITZAILEA
FAGOR 2030 | ETORKIZUNA HOBETZEKO LANEAN
2021 ekitaldiko emaitza
Fagor Taldearen aldagai ekonomiko-finantzario nagusiak
| 2020 | 2021 | |
|---|---|---|
| Salmentak | 1.265 M€ | 1.482 M€ |
| Irabazi kontsolidatuak | 28,38 M€ | 57,97 M€ |
| Finantza zor garbia/EBITDA ratioa | 2,09 | 1,7 |
| Independentzia ratioa | 0,56 | 0,68 |
Salmentak
%17
Irabazi kontsolidatuak
%104
Independentzia ratioa
Finantza zorra
FAGOR 2030 | ETORKIZUNA HOBETZEKO LANEAN
Emaitzen banaketa
1.482 M€
Fagor Taldeko kooperatiben artean mundu mailan fakturatutakoa
57,967 M€
Fagor Taldeko kooperatiben artean mundu mailan irabazitakoa
16.950.540 €
Filialetan geratzen dena
41.016.080 €
Euskal Herrian geratzen dena
FAGOR 2030 | ETORKIZUNA HOBETZEKO LANEAN
Emaitzen banaketa
41.016.080€ Euskal Herrian geratzen dena
3.086.920 €
MONDRAGONeko elkartasun mekanismotara
1.441.200 €
Fagor Taldeko ordainsari elkartasun fondoa
36.487.960 €
Banatzeko geratzen dena
3.403.220 € Fagor Taldeko emaitzen birbanaketa
Kooperatiba bakoitzak bere irabazien %15 bideratzen du mekanismo honetara kooperatiba guztien artean sortutako aberastasunaren banaketa ekitatiboagoa egiteko edota galerak izan dituztenen kasuan, neurri batean konpentsatzeko.
FAGOR 2030 | ETORKIZUNA HOBETZEKO LANEAN
Berrikuntza
Berrikuntza funtsezkoa izango da ekonomia digital, deskarbonizatu eta zirkular batera egokitzeko. Berrikuntza eredu ireki batean sinesten dugu, eta gure kooperatiben eraldaketa bizkortu nahi duen berrikuntza ekosistema ireki bat eraikitzen parte hartzen dugu lurraldeko eragileekin.
ETORKIZUNA HOBETZEKO,
LURRALDEAN ERROTUTAKO TALDE DEMOKRATIKOA
FAGOR 2030 | ETORKIZUNA HOBETZEKO LANEAN
Gobernantza organoak
214
lagun kooperatibetako kontseilu sozial eta errektoreetan parte hartzen
58
emakume
156
gizon
Demokrazia enpresaren esparrura zabaldu zuen esperientzia da gurea, eta "bazkide bat, boto bat" printzipioa du oinarri.
Jabetzan, emaitzetan eta kudeaketan hartzen dute parte gure bazkide langileek, eta Batzar Nagusiak dira gure organo gorenak, horietan hartzen baititugu gure etorkizuna zehazten duten erabaki garrantzitsu guztiak.
3.978
bazkide
922
emakume
3.056
gizon
141
bazkide berri 2021ean
36
emakume
105
gizon
FAGOR 2030 | ETORKIZUNA HOBETZEKO LANEAN
Izaera
sozietarioa
Izaera sozietarioan oinarrituta eraikitzen da kooperatiben eta Taldearen gobernua. Izaera hori lortzeko, beharrezkoa da Kontseilu Errektorearen onarpena eta kapital ekarpen bat egitea. Urtero eguneratzen da ekarpen horren zenbatekoa. 16.065,14€-koa izan da 2021ean.
Batzar Nagusiko bazkide guztien botoek balio bera dute, erakundean betetzen duten postua edo kooperatiban duten kapitala edozein dela ere.
FAGOR 2030 | ETORKIZUNA HOBETZEKO LANEAN
Batzar Nagusia
Batzar Nagusia Taldeko kooperatiben borondatea adierazteko organo gorena da. Kooperatiba bazkide bakoitzak 25 bazkide langile bakoitzeko ordezkaritza bat du, eta gutxienez ordezkari bat izango du, bazkide kopurua edozein dela ere. Kooperatiba bazkide bakoitzaren ordezkarien erdiak Kontseilu Errektoreak aukeratzen ditu, eta beste erdiak Batzar Nagusiak, hautagaiak izendatu ondoren.
24
emakume
32
gizon
Kontseilu orokorra
Taldearen ordezkaritza eta gobernu organo kolegiatua da, eta 15 kide titularrez dago osatuta.
Taldeko Batzar Nagusiak aukeratzen du lehendakari kargua beteko duen pertsona. Kooperatiba bazkide bakoitzak gutxienez kontseilari bat du, eta gainerako kideak bakoitzaren Kontseilu Errektoreak izendatzen ditu, bazkide langileen kopuruaren arabera.
6 emakume 9 gizon
FAGOR 2030 | ETORKIZUNA HOBETZEKO LANEAN
FAGOR 2030 | ETORKIZUNA HOBETZEKO LANEAN
Zaintza Batzordea
3
kide titularrek osatzen dute, eta Batzar Nagusiak aukeratzen ditu
3
emakume
Organo horren eskumena da, batez ere, urteko kontuak berrikustea eta horiei buruzko txostena egitea, baita hauteskunde prozesuak zaintzea eta bermatzea ere.
FAGOR 2030 | ETORKIZUNA HOBETZEKO LANEAN
Kontseilu Soziala
3 emakume 11 gizon
Bazkide langileek Taldearen administrazioan etengabe parte hartzeko organoa. Kontseilu Orokorraren aholkularitza eta kontsulta organoa da.
Bazkide langileei eragiten dieten gaiei buruzko irizpena ematea eta kooperatiba bazkideen Kontseilu Sozialak koordinatzea dagokio.
Gehienez ere 16 lagunez osatua. Kooperatiba bazkide bakoitzari gutxienez postu bat betetzea dagokio. Kooperatiba bazkide bakoitzak duen bazkide langileen kopuruaren araberakoa izango da gainerakoa.
Webgunea
eta aldizkaria
Taldea bazkideengana hurbiltzeko eta konfiantza sortzen laguntzeko komunikazio bideak diseinatzeko konpromisoa hartu dugu.
Webguneko erabiltzaile kopurua
51.310
Bihargin aldizkariaren hartzaile kopurua
4.200 ale
FAGOR 2030 | ETORKIZUNA HOBETZEKO LANEAN
ETORKIZUNA HOBETZEKO,
PERTSONAK
ZAINTZEN DITUEN
TALDEA
Fagorren, pertsonak
erdigunean gaude
Pertsonak gara etorkizuna eraikitzen dugunak, partekatutako proiektuarekiko erantzukidetasunez, belaunaldi berriei kooperatiba hobea uzteko konpromisoarekin.
FAGOR 2030 | ETORKIZUNA HOBETZEKO LANEAN
FAGOR 2030 | ETORKIZUNA HOBETZEKO LANEAN
Fagorreko pertsonak
11.003
Lanpostuak mundu osoan
4.811
Euskal Herrian
Generoaren arabera
Emakumeak
% 25,06
Gizonak
% 74,94
Adinaren arabera
30 urtetik beherakoak
31 urtetik 50 urtera
51 urtetik gorakoak
FAGOR 2030 | ETORKIZUNA HOBETZEKO LANEAN
Elkartasuna oinarri
Ordainsarien banaketa
Langileen banaketa kategoriaka
Ordainsari totalaren banaketa kategoriaka
1. franja · Lan indize tartea 1,00 - 1,35
2. franja · Lan indize tartea 1,40 - 1,60
3. franja · Lan indize tartea 1,70 - 2,00
4. franja · Lan indize tartea 2,10 - 2,40
5. franja · Lan indize tartea 2,50etik gora
Zenbat gehiago kobratzen dute exekutiboek plantillako batez besteko soldatarekin alderatuta?
Fagor batez beste
Ibex 35 enpresak batez beste
FAGOR 2030 | ETORKIZUNA HOBETZEKO LANEAN
Enpleagarritasuna
Formazioa
Langile bakoitzeko prestakuntza orduak, batez beste
Barne Promozioa
- 111 oposizio lehiaketa prozesu
- 54 sustapen
- 4 kooperatiben arteko lekualdaketa
Fagorreko lan poltsa
1.800
Lan poltsan alta emanda dauden pertsonak
630 emakume
1.170 gizon
350
2021ean lanean aritu diren pertsonak
105 emakume
245 gizon
Laneratze ratioa
% 10 emakume
% 21 gizon
FAGOR 2030 | ETORKIZUNA HOBETZEKO LANEAN
Laneko osasuna
%6,4
absentismo maila
%0,8
absentismoa lan istripuagatik eta gaixotasun profesionalagatik
Pertsonen segurtasuna eta osasuna zaintzen ditugu, eta, oro har, osasunari lotutako jarduera osagarriak sustatzen ditugu.
FAGOR 2030 | ETORKIZUNA HOBETZEKO LANEAN
Genero berdintasuna
Fagorren, lanpostu berdinean, pertsona guztiok soldata berdintasuna dugu. Gure kasuan, soldata arrakalaren arrazoia da erantzukizuneko lanpostuetan oraindik ere gizon gehiago daudela. Datorren urtetik aurrera soldata arrakalaren datua ematen hasiko gara.
Genero Berdintasun Batzordea sortu dugu honako funtzioak betetzeko:
- Berdintasun Planerako estrategia eta ildo berriak proposatzea
- Prozesuaren eta emaitzen urteko balorazioa egitea
Taldeko 8 kooperatibetatik 7k Genero Berdintasun Plana dute.
Euskararen
normalizazioa
Fagorren 20 urte baino gehiago daramatzagu euskara planak garatzen.
690.909 €
2021ean euskara planetan inbertituta
- Euskararen ahozko erabilera % 47
- Lanpostuen hizkuntza eskakizunen betetze maila orokorra % 87
FAGOR 2030 | ETORKIZUNA HOBETZEKO LANEAN
Abbadia Saria 2021: Euskararen normalizazioaren alde egindako lanagatik.
ETORKIZUNA HOBETZEKO,
PLANETAREKIN KONPROMETITUTAKO
TALDEA
FAGOR 2030 | ETORKIZUNA HOBETZEKO LANEAN
Fagorren energia berriztagarrietan oinarritutako ekonomia zirkular baterako trantsizioarekin konprometituta gaude.
Industria jarduera deskarbonizatzeko eta gure produktuek beraien bizitza ziklo osoan ingurugiroan sortzen duten inpaktua ahalik eta gehien murrizteko konpromisoa hartu dugu.
FAGOR 2030 | ETORKIZUNA HOBETZEKO LANEAN
Karbono aztarna
Karbono aztarna kudeatzeko plan korporatiboa lantzen ari gara.
| 2020 | 2021 | |
|---|---|---|
| Berotegi efektuko gasen emisioa (tCO2eq) | 102.696,10 | 121.446,22 |
| 1. irismena (tCO2eq) | 79.090,40 | 80.101,04 |
| 2. irismena (tCO2eq) | 28.878,70 | 41.345,18 |
| Emisioak tCO2eq / fakturatutako 100m€ | 8,14 | 8,20 |
| Emsioak tCO2eq / langile | 10,26 | 10,75 |
FAGOR 2030 | ETORKIZUNA HOBETZEKO LANEAN
Energia
Energia berriztagarrien erabilera handitzen ari gara
Jatorri berriztagarriko energia
kontsumoaren % totalarekiko:
% 45
2020an
% 54
2021ean
Energia elektrikoaren % energia kontsumo totalarekiko:
% 61
2020an
% 70
2021ean
Energia elektriko berriztagarriaren % energia elektriko totalarekiko:
% 73
2020an
% 78
2020an
FAGOR 2030 | ETORKIZUNA HOBETZEKO LANEAN
Materialak eta hondakinak
Material birziklatuen ehunekoa handitzeko eta hondakin gutxiago sortzeko lanean ari gara
Hondakinak
Hondakin arriskutsuak (t)
Berreskuratutako hondakin arriskutsuak (t)
Hondakin ez arriskutsuak (t)
Berreskuratutako hondakin ez arriskutsuak (t)
FAGOR 2030 | ETORKIZUNA HOBETZEKO LANEAN
Materialak eta hondakinak
Material birziklatuen ehunekoa handitzeko eta hondakin gutxiago sortzeko lanean ari gara
Lehengaien erabilera
Lehengaien kontsumoa guztira (t)
Jatorri birziklatuko lehengaiak (t)
Plantan sortzen den bilgarrien hondakina (t)
Merkatuan (produktuekin batera) jartzen den bilgarri kopurua (t)
Lehengaien erabilerari dagokionez, datu bilketan sakontzen ari gara. 2021ean taldeko lau kooperatiben datuak jaso ditugu.
FAGOR 2030 | ETORKIZUNA HOBETZEKO LANEAN
Ura
Gure instalazio gehienak egun ur eskasia ez dagoen lurraldeetan dauden arren, ur kontsumoa murrizteko neurriak hartzen ari gara.
Ura
Ur erauzketa (m³)
Ura m³ / fakturazioarekiko (100m€)
Ura m³ / langile
ETORKIZUNA HOBETZEKO,
GARAPEN KOMUNITARIOA BULTZATZEN DUEN TALDEA
FAGOR 2030 | ETORKIZUNA HOBETZEKO LANEAN
Gure lurraldea
eraldatzen
Duela 60 urte baino gehiago sortu ginen, parte garen komunitatearen beharrei erantzuteko.
Beraz, gizartearen erronkak gureak ere badira, eta, horregatik, gure lurraldearen eraldaketan inplikatzen gara.
Auto-eratzearen bidetik iraunkortasunerantz trantsizio egitea helburu duen Debagoiena 2030 ekimenaren sustatzaileak gara.
269.123 €
inbertituta 2021ean
www.debagoiena2030.eus
FAGOR 2030 | ETORKIZUNA HOBETZEKO LANEAN
Gizabidea Fundazioaren bidez, gure eskualdeak behar duen hezkuntza azpiegitura garatzen laguntzen diegu eragile kooperatiboei.
269.123 €
inbertituta 2021ean
www.gizabidea.eus
FAGOR 2030 | ETORKIZUNA HOBETZEKO LANEAN
Mundukide Fundazioaren bidez, garapen bidean dauden herrialdeekin lankidetzan dihardugu, garapen komunitarioko prozesu endogenoak sortzeko.
97.665 €
inbertituta 2021ean
www.mundukide.org
FAGOR 2030 | ETORKIZUNA HOBETZEKO LANEAN
Fagor komunitatea
Hainbat ekimen bultzatzen ditugu gure bazkide langileak Garapen Iraunkorreko Helburuen lorpenean inplikatzeko.
54.180 €
inbertituta 2021ean
2021ean bultzatu diren ekimenak:
- Fagormugi: 145.000 km baino gehiago egin dira modu iraunkorragoan.
- Taldeko 5 kooperatibetan musukoak birziklatu ditugu.
- Unicefek eskutik COVAX kanpainan part ehartu dugu 18.000 €-tik gorako ekarpena eginez.
- EITB maratoian parte hartu dugu Alzheimer gaitzaren ikerketari 15.000 €-ko ekarpen eginez.
FAGOR 2030 | ETORKIZUNA HOBETZEKO LANEAN
