{"id":27426,"date":"2026-10-13T09:36:47","date_gmt":"2026-10-13T07:36:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fagor.eus\/?p=27426"},"modified":"2026-10-13T11:14:22","modified_gmt":"2026-10-13T09:14:22","slug":"las-empresas-se-reunen-en-edertek-para-compartir-buenas-practicas-en-la-gestion-del-euskera","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fagor.eus\/es\/las-empresas-se-reunen-en-edertek-para-compartir-buenas-practicas-en-la-gestion-del-euskera\/","title":{"rendered":"Las empresas se re\u00fanen en Edertek para compartir buenas pr\u00e1cticas en la gesti\u00f3n del euskera"},"content":{"rendered":"

Las jornadas organizadas por Euskaragileak, agente formado por empresas vascas con avanzados niveles de euskaldunizaci\u00f3n y con un uso normalizado del euskera, han reunido ha varias cooperativas y centros educativos en el centro tecnol\u00f3gico Edertek, de Fagor Ederlan<\/a><\/span>, para compartir iniciativas que pueden servir de ejemplo en la gesti\u00f3n del euskera. Las personas que han asistido al evento han podido conocer de primera mano las experiencias del Grupo Fagor, Edertek, Mondragon Unibertsitatea, escuela de Formaci\u00f3n Profesional Miguel Altuna y Athlon. Tambi\u00e9n han visitado las instalaciones del centro tecnol\u00f3gico.<\/p>\n

Usoa Egurbide Arriola y Onintze Gorospe Sagasta han sido las encargadas de explicar el caso de Edertek, relacionado con los llamados Arnasgunes<\/em>. Con un nivel de comprensi\u00f3n del 90%, el centro tecnol\u00f3gico decidi\u00f3 convertirse en Arnasgune<\/em> para un periodo m\u00ednimo de 3 a\u00f1os, creando para ello una red de agentes. \u201cEl idioma utilizado en Edertek en el \u00e1mbito laboral es el euskera. De todas formas, se ha detectado que su uso disminuye en espacios o situaciones informales. El objetivo es cambiar esa situaci\u00f3n. Con una red de agentes,\u00a0 se busca el compromiso de todo el colectivo, que todas las personas sepan que a\u00fan se puede mejorar y que este objetivo debe ir m\u00e1s all\u00e1 del equipo de direcci\u00f3n o del Comit\u00e9 de euskera\u201d, explica Egurbide.<\/p>\n

Por su parte, Joxean Alustiza Usandizaga, expresidente de Fagor, ha presentado el premio Fagor Euskara creado en 2024. \u201cFagor, como instituci\u00f3n, tiene una larga trayectoria en la normalizaci\u00f3n del euskera. Su compromiso es claro, pero no hay que olvidar que el \u00e9xito tambi\u00e9n depende del compromiso de las personas del colectivo. Por ello, Fagor decidi\u00f3 reconocer la labor y actitud de ciertas personas o equipos de trabajo. Ese es el objetivo del premio Fagor Euskara\u201d, subraya Alustiza. Las personas que han acudido han podido conocer el proceso -fases, cronograma, herramientas para impulsar la participaci\u00f3n de las personas del colectivo…- y las iniciativas premiadas en la \u00faltima edici\u00f3n.<\/p>\n

Adem\u00e1s, Xabier Sagarna Arrizabalaga ha dado a conocer diferentes iniciativas de Mondragon Unibertsitatea; Gorka Lazkano Arrizubieta ha presentado un proyecto piloto impulsado por el centro de Formaci\u00f3n Profesional Miguel Altuna para el empoderamiento del alumnado; y Judith Era\u00f1a Uriarte ha explicado un proyecto concreto relacionado con euskaldunizar una m\u00e1quina de terapia que Athlon utiliza diariamente.<\/p>\n

V\u00eddeo resumen de las jornadas:<\/p>\n