{"id":13241,"date":"2022-03-25T14:53:25","date_gmt":"2022-03-25T14:53:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fagor.eus\/?p=13241"},"modified":"2022-03-29T08:18:28","modified_gmt":"2022-03-29T08:18:28","slug":"el-grupo-fagor-reitera-su-compromiso-de-seguir-trabajando-por-la-normalizacion-del-euskera","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fagor.eus\/es\/el-grupo-fagor-reitera-su-compromiso-de-seguir-trabajando-por-la-normalizacion-del-euskera\/","title":{"rendered":"El Grupo Fagor reitera su compromiso de seguir trabajando por la normalizaci\u00f3n del euskera"},"content":{"rendered":"<p>El Grupo Fagor ha recibido hoy, 25 de marzo, el premio Abbadia de la Diputaci\u00f3n Foral de Gipuzkoa, en reconocimiento a su labor en favor de la normalizaci\u00f3n del euskera. M\u00fasica, teatro, coloquio, entrega del premio, discursos de representantes&#8230; Diversas actividades enlazadas en un mismo acto. No ha sido una cita cualquiera para el grupo cooperativo y as\u00ed lo ha reconocido el presidente del Grupo Fagor, Joxean Alustiza Usandizaga: \u00abSomos un agente socioecon\u00f3mico. Surgimos motivados por el compromiso con la sociedad. Y estamos en ello. Los retos, son importantes, s\u00ed. Pero, estamos contentos y contentas con el camino que estamos recorriendo. Este reconocimiento nos da fuerza para seguir adelante. Hoy, nuestra convicci\u00f3n es m\u00e1s fuerte que ayer\u201d. En concreto, a trav\u00e9s del premio Abbadia, la Diputaci\u00f3n Foral de Gipuzkoa ha querido reconocer al Grupo Fagor la labor a favor de la normalizaci\u00f3n del euskera. Junto a Alustiza, han subido a recoger el premio representantes de cada una de las cooperativas del Grupo- en total, son ocho las cooperativas-, en representaci\u00f3n del \u201ccolectivo y del trabajo en equipo\u201d.<\/p>\n<p>En su discurso, Alustiza ha recordado la trayectoria, agradeciendo el trabajo de \u201ccada miembro\u201d del grupo cooperativo, agentes y compa\u00f1eros y compa\u00f1eras de viaje. \u201cEn este recorrido, es necesario el esfuerzo de todas las personas. En definitiva, Fagor es el mayor grupo cooperativo industrial del Pa\u00eds Vasco, por lo que los retos no son superables de un d\u00eda para otro. Pero estamos en ello gracias al esfuerzo de todo el colectivo\u201d, explica Alustiza. En concreto, el Grupo Fagor tiene 5.000 personas trabajando en el Pa\u00eds Vasco; m\u00e1s de 10.000, distribuidas por todo el mundo. Y est\u00e1 formado por ocho cooperativas que operan en diferentes sectores. \u201cMuchas y muy variadas\u201d, s\u00ed. En muchos sitios, adem\u00e1s. Pero en esa diversidad, el euskera siempre tiene su lugar\u201d, ha a\u00f1adido.<\/p>\n<p>Asimismo, el Diputado General de Gipuzkoa, Markel Olano Arrese, ha querido reconocer la trayectoria del Grupo Fagor en la normalizaci\u00f3n del euskera. \u201cLas cooperativas del Grupo Fagor han ratificado la posibilidad de dar pasos significativos a favor del euskera y mantener la competitividad en un mercado de grandes exigencias. Es un modelo a seguir\u201d, subraya.<\/p>\n<p><strong>Resultados de lo realizado<\/strong><\/p>\n<p>El camino por la normalizaci\u00f3n del euskera no es nuevo en el Grupo Fagor. Los planes de euskera se pusieron en marcha en las cooperativas hace ya m\u00e1s de dos d\u00e9cadas. Y su influencia es notable. Por ejemplo, hace diez a\u00f1os, el uso del euskera en las Asambleas Generales de Fagor era del 32%. Actualmente es del 90%. Por otro lado, el nivel de biling\u00fcismo tambi\u00e9n ha aumentado: hace diez a\u00f1os estaba en el 63% y, hoy en d\u00eda, en el 83%. El presidente del Grupo Fagor se ha referido tambi\u00e9n a otro dato muy significativo en el acto de entrega del premio. En cuanto al uso oral del euskera, se\u00f1ala que en las cooperativas del Grupo la cifra es superior al 40%, 8 puntos m\u00e1s que en Arrasate.<\/p>\n<p><strong>El reto, abordado desde el compromiso<\/strong><\/p>\n<p>Alustiza ha reiterado su intenci\u00f3n de seguir trabajando por la normalizaci\u00f3n del euskera \u201cdesde el compromiso\u201d, y en ese trayecto ha querido subrayar el sentido que tienen las empresas y las cooperativas. Precisamente, la responsable de Gesti\u00f3n Social del Grupo Fagor, Leire Okarantza Ibabe, ha sido la encargada de hablar al respecto en la conversaci\u00f3n que ha mantenido en un momento del acto con el socioling\u00fcista Jon Sarasua Maritxalar: \u00abAtribuir funciones propias al euskera en el mundo laboral pone en valor la lengua, enriquece el corpus (normalizando la terminolog\u00eda en euskera) y aumenta notablemente el n\u00famero de personas euskaldunizadas, desarrollando sus competencias comunicativas en euskera\u00bb. A su vez, ratificando la aportaci\u00f3n de las empresas al euskera, el Grupo Fagor se ha mostrado dispuesto a ayudar a los agentes socioecon\u00f3micos que quieran profundizar en la normalizaci\u00f3n del euskera.<\/p>\n<p>Asimismo, ha subrayado que el euskera aporta mucho a las cooperativas del Grupo Fagor. Entre los aspectos citados se encuentran la cualidad de pertenencia al lugar, la cercan\u00eda al pueblo y a las instituciones de su entorno, el valor de marca y la identidad, entre otros. \u201cSe dice que quien da, tambi\u00e9n recibe. El caso de Fagor no es una excepci\u00f3n. Recibe mucho a cambio\u201d, a\u00f1ade Okarantza.<\/p>\n<p><strong>Los planes de euskera<\/strong><\/p>\n<p>De nuevo, los representantes de Fagor han puesto en el punto de mira los planes de euskera con m\u00e1s de dos d\u00e9cadas de trayectoria, subrayando que para Fagor, \u201cm\u00e1s que un objetivo, son un medio para llegar al objetivo\u201d. Y han querido hablar de su aportaci\u00f3n. Por un lado, explican que, siguiendo el camino emprendido durante 25 a\u00f1os, el Grupo va de trabajar en castellano a trabajar en euskera, \u201cen lugar de dar m\u00e1s pasos y dar respuesta a nuevos retos\u201d. Y tambi\u00e9n han mencionado la diversidad ling\u00fc\u00edstica. En este sentido, han explicado que el Grupo Fagor ha realizado una gesti\u00f3n ling\u00fc\u00edstica \u00abconsciente\u00bb, dando un \u201clugar significativo\u201d al euskera, entre otros, ofreci\u00e9ndole espacios y funciones exclusivas y propias. \u201cEs y ser\u00e1 una lengua prioritaria en muchos \u00e1mbitos\u201d.<\/p>\n<p>En ese sentido, ser\u00edan cuatro las l\u00edneas que tiene en el centro el plan de euskera que se acaba de actualizar. Por un lado, desde 2019, todos los puestos de trabajo de las cooperativas del Grupo Fagor tienen definido el perfil ling\u00fc\u00edstico. Incluso a quien menos se le pide, se le pide que entienda en euskera. En este sentido, el Grupo Fagor se ha comprometido a cumplir estrictamente la norma de los perfiles ling\u00fc\u00edsticos y a profundizar en los recursos para aprender euskera a trav\u00e9s del plan de euskera actualizado.<\/p>\n<p>Por otro lado, el Grupo seguir\u00eda poniendo v\u00edas para identificar, proteger y crear nuevos espacios denominados \u201carnasgune\u201d en las cooperativas, entre otras cosas, para influir en los h\u00e1bitos ling\u00fc\u00edsticos, para lo que fomentar\u00eda conversaciones biling\u00fces. Y, adem\u00e1s de los anteriores, el plan de euskera actualizado tambi\u00e9n act\u00faa sobre la necesidad de dotar al euskera de funciones propias. \u201cComo m\u00ednimo, Fagor desarrollar\u00e1 en euskera el \u00e1mbito institucional, las relaciones societarias y los proyectos sociales, y a partir de ah\u00ed, todo lo que se pueda hacer en euskera, se realizar\u00e1 en euskera\u201d, ha explicado Alustiza. Sin quedarse en eso, poniendo la importancia del reto en el centro, ha reconocido la necesidad de legitimidad y fuerza. \u201cReconocimientos como el de hoy ayudan a estimular esa fuerza\u201d, dice.<\/p>\n<p><strong>En estrategia empresarial<\/strong><\/p>\n<p>El Grupo Fagor aprob\u00f3 el pasado a\u00f1o la estrategia de sostenibilidad Fagor 2030. Mediante ella trabaja con convicci\u00f3n para convertirse en un grupo industrial cooperativo referente en sostenibilidad, \u201cen un trabajo constante de mejora del futuro\u201d. Y, en ese camino, el euskera tiene presencia: se definieron cinco ejes estrat\u00e9gicos y, en uno de ellos, el euskera est\u00e1 presente. \u201cEl euskera tiene su lugar en la estrategia empresarial construida y aprobada de cara al 2030. No pod\u00eda ser de otra manera. La empresa verdaderamente sostenible debe garantizar a las personas trabajadoras la posibilidad de trabajar en la lengua local\u201d ha mencionado Alustiza.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Grupo Fagor ha recibido hoy, 25 de marzo, el premio Abbadia de la Diputaci\u00f3n Foral de Gipuzkoa, en reconocimiento a su labor en favor de la normalizaci\u00f3n del euskera&#8230;.<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":13238,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[104],"tags":[],"class_list":{"0":"post-13241","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-grupo-fagor-es"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>El Grupo Fagor reitera su compromiso de seguir trabajando por la normalizaci\u00f3n del euskera &#187; Grupo Fagor<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"El Grupo Fagor ha recibido hoy, 25 de marzo, el premio Abbadia de la Diputaci\u00f3n Foral de Gipuzkoa, en reconocimiento a su labor en favor de la normalizaci\u00f3n del euskera. 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